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人材派遣の場合、ユーザーの雇用先はあくまで派遣会社となります。契約期間や条件等により
各企業に派遣という形で就業します。人材紹介の場合、転職者は就業する企業へ正社員として
直接採用される為、様々な保証を受ける事ができます。
人材紹介会社には大きく分けて３つの業務形態があります。
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１．『一般紹介型（登録型）』 |
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２．『サーチ型（スカウト型）』 |
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３．『アウトプレースメント型（再就職支援型）』 |
キャリアバンク仙台では、『一般紹介型（登録型）』と『サーチ型（スカウト型）』による人材紹介
の業務形態を行っております。 |
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求職者はコンサルタントとともに、希望条件等を明確にし、転職者自身のキャリアについても
きちんと整理する必要があります。履歴・経歴に加え在籍した会社での職務内容や勤務条件
等をコンサルタントとともに整理する事で、求職者に適切な企業をご紹介できるのです。
コンサルタントが正確な情報を把握することにより、効果的な職務履歴書の作成方法や、面接
でのアピール方法等をアドバイスし、希望職種への就職をフォローしています。 |
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企業への内定が取れ、就職、再就職後でもキャリアバンク仙台のアフターケアは続いています。
条件等の不一致や新しい職場環境になかなかなじめない場合なども担当のコンサルタントが
親切、丁寧にご対応致します。また、なかなか内定が取れない場合等につきましても、キャリア
バンク仙台のコンサルタントが原因をユーザーと一緒に分析するなど、きめ細かなフォローをお約束
します。 |
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| ●ご登録から就職までの流れについてはこちらから ＞＞ |
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